Une chose dont je suis sûre et que j’aime depuis toujours : les gens…
Et j’y arrive de mieux en mieux je crois, parce que bonne nouvelle : ça s’apprend ! C’est une compétence plutôt utile et intéressante dans mon métier, et dans la vie en général : c’est quand même bien meilleur pour la santé.

Une autre chose à laquelle je suis attachée : oser (faire se) croiser des mondes différents, dans leur diversité et leurs complémentarités, car cela permet d’avoir moins peur, de tordre le cou aux généralités, de mesurer la complexité de la réalité, de prendre sa part de responsabilité, de continuer à douter.

Les enjeux d’aujourd’hui maintenant : partout il y a urgence et importance à développer notre aptitude à « fonctionner réseau » avec d’autres humains, dans toute leur diversité, à passer du « ou » au « et »… chacun toute sa place et de la place pour tous.

Mais c’est une transformation profonde de nous-mêmes et de nos organisations, et ce n’est pas si simple.
Cela nous amène à prendre le risque d’inverser nos logiques acquises, à devoir bien mieux se connaître soi-même, être sensible et attentif aux signaux faibles, accorder du temps et de l’énergie au processus plutôt qu’au contenu, adopter une nouvelle rigueur et de nouveaux réflexes de tri et de transmission d’information, revisiter notre rapport à l’autorité et à notre propre responsabilité, appréhender avec plus de tranquillité la complexité…